一个大学教师就是这样被辞退的！［食品发酵］
声明：楼主以人格担保本文所述绝对属实,绝无一丝杜撰！在写下本文之前，我颇斟酌了一番。因为人已被辞，想必其心情一定很不好，再作此文，担心大家会骂我不厚道，不仁义。但为警醒计，为惩前毖后计，为各位以此为鉴、不蹈其覆辙计，我又认为很有必要写下此文。下面是我们系这位老师被辞退的四个主要原因：
第一，不备课，无讲义。这位老师是复旦大学毕业的化工专业的研究生，早年在暨南大学工作时到澳大利亚进修，因不按期返回被暨大开除，于是托关系来到了我们学校。上学期他给学生上的是文献检索课，他上课前从不备课，上课时就是让学生在书上划下他认为重要的内容，然后他再读一遍，然后就是让学生课堂自学。一节课学生一般要“自学”半节课。后来学生集体到系主任处反映了此事。
第二，对系里安排的工作挑挑拣拣。本来系里给他安排上物理化学，他说太难了，自己教不了；后来系里让步，让其带有机化学实验，他又说他现在在搞一个“重大研究”，而上实验课又太耗时间和精力；最后，他自己说想上文献检索（一门只有30学时的课），系里最后也答应了。但最后的结果却是如上面所说。
第三，系里开会，他基本上不来。我们系开会，若有无故不来者，一次扣50元。他说：相比我的“重大研究”，区区50元算什么？所以此君“神龙见首不见尾”，上学期我一共见了他估计也不到三次。
第四，既然他正在搞什么“重大研究”，那系里就专门给他安排了一个研究报告会，让他报告下他的“重大研究”。那天报告，众目睽睽下，他写在黑板上的居然是：关于人是可以永远生存下去的研究！（换句通俗点的话，就是人是可以长生不老的）看到这荒天下之大谬滑天下之大稽的题目，系主任差点气晕过去，问他证据是什么，他说，这属于高级研究，要准备申请专利的，不能透露。
系里终于忍无可忍，上周五开会时宣布了辞退他的决定。
页:
[1]