当工作量和工资不相称你会怎么处理？
我们这里的学校属于西部地区，存在不少官僚主义。这个随便一个坐班的老师都比我们工资高，也就是说，只要当了官，钱都比普通的老师多。很明显的一个例子，系里有一个本科毕业的（也不知道算不算本科毕业，听说没拿到毕业证的，凭他老爸关系，留系里面），一个学期的奖金有1万多。与次鲜明对比的是，一个博士后（纳米材料的，香港科技大学博后），一个学期课时费加奖金5千多。这里当官的每天上班都没见他干什么事情，整天到处晃悠晃悠的，但是就是比我们钱多。
这个奖金据说是系领导定的，把系里的钱拿出13％作为领导岗位津贴，剩余的才按课时量分。
这里有一个很反常的现象，那就是图书馆的职员工资加奖金肯定比一个没当官只上课的博士多.
很多老师对这样的现象都很有意见，但是也没有办法。凭自己的良心和责任感还是很认真的工作。我很想离开这个地方，但是工作难找，而且签了5年的合同。
如果大家遇到这样的情况，你会怎么处理呢？怎样调节自己的心理？
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